السلاحف و المليون

[kin89]

ماشاء الله
و اعتذر علي عدم وجودي معكم في الايام السابقة بسبب انشغالي بظروف خاصة
و سوف ابداء بوضع فرص ابتداءا من الاسبوع القادم حتي نتناقش فيها و نكتسب الخبرة في هذه الاستراتجية التي فيها الخير الكتير قبل ان نبداء رحلتنا
و موفقين ان شاء الله

[hussam1983]

بانتظارك اخي من بدايه الاسبوع باذن الله

[Mohammad Tawfeeq]

الرحلة تحتاج مثل القائد المحنك ابوعبدالله لانه قد مر بهذه التجربة وكشف خبايا الرحلة التي امتدت لمايقارب السنتين

و الله يا أخى مازلنا نبحث عن قائد للفريق و معاونيه من صائدو فرص و ضباط إتصال و لكن للأسف لم يترشح أحد حتى الأن، و الحل فى وجهه نظرى أن نقسم مهام العمل بيننا فى الوقت الحالى حتى يترشح أحد للقياده، بعد ذلك ستكون الأمور أسهل بإذن الله.

[Mohammad Tawfeeq]

تسجيل حضور ومتابعه من البدايه الى النهايه باذن الله

مرحبا بك يا أخى معنا.

[Mohammad Tawfeeq]

ماشاء الله
و اعتذر علي عدم وجودي معكم في الايام السابقة بسبب انشغالي بظروف خاصة
و سوف ابداء بوضع فرص ابتداءا من الاسبوع القادم حتي نتناقش فيها و نكتسب الخبرة في هذه الاستراتجية التي فيها الخير الكتير قبل ان نبداء رحلتنا
و موفقين ان شاء الله

مرحبا بعودتك يا أخى و فى إنتظار مشاركاتك و دعمك للفريق.

[Mohammad Tawfeeq]

لوحه الإلتزام


1. 3ammary
2. expert.fx
3. duke_zeros
4. kin89
5. أبو عمران
6. Professional_work
7. Mohamed Tawfeeq
8. Hre007
9. Ahmed_hassan
10. إبداعى
11. Freebalad2003
12. Djzero
13. ليث 11
14. The_king1983
15. 300
16. Al7otq8
17. جديد فى الفوركس
18. ELMAALY
19. eng_a_h_helal
20. saaad111
21. محمدى
22. developer
23. maximum 117
24. jawal500
25. أبو الدرداء
26. bondokwat
27. ahmed_hassan
28. السلحف الصغير
29. Obaid Altuniji
30. شرفاوى
31. hussam 1983

[Mohammad Tawfeeq]

كما ترون يا أخوانى فلدينا 31 عضو بالفريق و لكن بدون قائد حتى الأن
أرى أن يكون القائد من بيننا و أن شخصيا أرشح الأخ developer أو الأخ 10pips فليتقدم أحدهما مشكورا

[السلحف الصغير]

السلام عليكم

احببت ما قاله الاستاذ ابو عبد الله ولا يجب ان اضع الرابط لان المنتدى الكريم الذي له كل الاحترام والتقدير لا يسمح بهذا، قال : " عموماً أعود لأطمئن الجميع أننا هنا نمهد لأسلوب عمل جديد مغاير لأسلوبنا (هناك) . وهذا لا يعني أننا لم ننجح هناك . بل على العكس فنحن بحمد الله ناجحون نجاحاً لم أتوقعه . وسنستمر بالعمل هناك بالطريقة نفسها التي بدأنا بها . لكني حين أقترح أسلوب عمل مغاير لعملنا هناك على طريقة السلاحف ، إنما أحاول أن أثبت أن للنجاح صوراً متعددة ، وأن الاستراتيجية الجيدة تستطيع إيصالك لهدف السلاحف إذا التزمت بسياسة السلاحف "

واحب ان اكرر للمرة الثانية لا يجب علينا ان نكرر ما عمله السلاحف بالظبط بحذافيره ولو استعملوا الترند المكسور يجب ان نستعمل الترند المكسور، انا لا اعارض الترند المكسور، ولكن اعارض التقليد بدون اضافات ولا تجديد، لماذا لا نجعل الموضوع به استراتيجيتان و ننطلق وجدول المضاعفات للاخ ابو عبد الله امامنا ونبدأ من مضاعفة و نضع الهدف المضاعفة التي بعدها.

لو احببتم يا اخوان بعد ان تفكروا ان تستعملوا استراتيجية المضاعفات الصغرى للاستاذ ابو عبد الله، على فريم الاربع ساعات انا مستعد انشاء الله ابدأ في وضع الفرص المتاحة.

والسلام عليكم في انتضار ردودكم يا اخوان

[Mohammad Tawfeeq]

السلام عليكم

احببت ما قاله الاستاذ ابو عبد الله ولا يجب ان اضع الرابط لان المنتدى الكريم الذي له كل الاحترام والتقدير لا يسمح بهذا، قال : " عموماً أعود لأطمئن الجميع أننا هنا نمهد لأسلوب عمل جديد مغاير لأسلوبنا (هناك) . وهذا لا يعني أننا لم ننجح هناك . بل على العكس فنحن بحمد الله ناجحون نجاحاً لم أتوقعه . وسنستمر بالعمل هناك بالطريقة نفسها التي بدأنا بها . لكني حين أقترح أسلوب عمل مغاير لعملنا هناك على طريقة السلاحف ، إنما أحاول أن أثبت أن للنجاح صوراً متعددة ، وأن الاستراتيجية الجيدة تستطيع إيصالك لهدف السلاحف إذا التزمت بسياسة السلاحف "

واحب ان اكرر للمرة الثانية لا يجب علينا ان نكرر ما عمله السلاحف بالظبط بحذافيره ولو استعملوا الترند المكسور يجب ان نستعمل الترند المكسور، انا لا اعارض الترند المكسور، ولكن اعارض التقليد بدون اضافات ولا تجديد، لماذا لا نجعل الموضوع به استراتيجيتان و ننطلق وجدول المضاعفات للاخ ابو عبد الله امامنا ونبدأ من مضاعفة و نضع الهدف المضاعفة التي بعدها.

لو احببتم يا اخوان بعد ان تفكروا ان تستعملوا استراتيجية المضاعفات الصغرى للاستاذ ابو عبد الله، على فريم الاربع ساعات انا مستعد انشاء الله ابدأ في وضع الفرص المتاحة.

والسلام عليكم في انتضار ردودكم يا اخوان

أهلا أخى، كل شئ مفتوح للمناقشه بالطبع و حتى بدايه السباق على الحقيقى، و لكن الأخ عبد الله نصحنا بإستخدام إستراتيجيه واحده يلتزم بها الفريق بأكمله، إذن يجب علينا أن نختار ما بين الترند المكسور و المضاعفات الصغرى فلنجرب كليهما على الديمو و لنرى النتائج و الأمر متروك لإجماع الفريق، فأرجو وضع الفرص الخاصه بالأستراتيجيه بدايه من يوم الإثنين و الله الموفق.

[السلحف الصغير]

أهلا أخى، كل شئ مفتوح للمناقشه بالطبع و حتى بدايه السباق على الحقيقى، و لكن الأخ عبد الله نصحنا بإستخدام إستراتيجيه واحده يلتزم بها الفريق بأكمله، إذن يجب علينا أن نختار ما بين الترند المكسور و المضاعفات الصغرى فلنجرب كليهما على الديمو و لنرى النتائج و الأمر متروك لإجماع الفريق، فأرجو وضع الفرص الخاصه بالأستراتيجيه بدايه من يوم الإثنين و الله الموفق.

موافق اخي سوف يعمل الفريق اسبوعان تجريبي مع اني افضل شهر حتى يتقن الاخوان الاستراتيجية سواء الترند المكسور او المضاعفات الصغرى، بعد الاتقان ممكن يحكموا ويقيموا
المهم سوف ابدأ في وضع الفرص ولقد سبق لي ان وضعت رابط الاستراتيجية

وللتذكير فقط

رابط شرح الاستراتيجية، والتومبلات
https://forum.arabictrader.com/954741-143-post.html

رغم اني افضل العمل بدل 15 دقيقة التي تستوجب الالتصاق بالشاسة على فريم الاربع ساعات، وهاهو تومبلات الاربع ساعات ومؤشراته من برمجة الاخ totsh زاد الله في عمره ورزقه

http://www.megaupload.com/?d=IRVJ40K0

[أبو عبد الله]

السلام عليكم

مجرد اقتراح
اي فريق له قائد
ايضا من الممكن ان يتواجد مستشار لللفريق
فاذا كان الاخ ابو عبد الله على استعداد يكون مستشار الفريق يقدم الاستشارة لنا و يعدل من مسيرتنا اذا وجد فيها خروج عن الطريق الصحيح و يعطينا الدفعه الاولى كي نبدأ سنكون شاكرين له جدا
ما رأيكم
و رأي الأخ ابو عبد الله؟

أنا متفق مع رأيك يا أخى و سوف نكون شاكرين للأخ عبد الله هذا العمل التطوعى الجليل إذا سمح وقته بهذا.

يشرفني أن يكون لي دور في نجاح هذه الصحبة المباركة بإذن الله. سأضع لكم رؤيتي ، والخطوط العريضة للسباق كما أراه ، وأرد على الأسئلة ،

وأتمنى لكم التوفيق.

[أبو عبد الله]

و الله يا أخى مازلنا نبحث عن قائد للفريق و معاونيه من صائدو فرص و ضباط إتصال و لكن للأسف لم يترشح أحد حتى الأن، و الحل فى وجهه نظرى أن نقسم مهام العمل بيننا فى الوقت الحالى حتى يترشح أحد للقياده، بعد ذلك ستكون الأمور أسهل بإذن الله.

أرى أن تؤجلوا اختيار قائد الفريق حتى تنتهوا من الفترة التجريبية ، وطبيعي أن يبزغ من بينكم أكثر من أخ تختاروا من بينهم من يقودكم ، ووقتها تكون مهمته واضحة ، وقدراته ظاهرة لكم.

[أبو عبد الله]

لوحه الإلتزام

1. .....
31. .....

طالما بدأتم بهذا العدد - وأسأل الله أن يبارك فيه - فلابد أن تعملوا على طلب آراء المتسابقين باستفتاءات ، حتى يشارككم متسابق في القرار ، لذلك توضع عدة نقاط للمرحلة القادمة ، ولنقل: من اليوم وحتى نهاية العام 2009. أول أولوياتكم هي خطة العمل لمرحلة الحسابات التجريبية ، وتشمل:

- الاستراتيجية ،
- أزواج العملات ،
- القالب الزمني (التايم فريم) ، ويفضل أن يكون 4 ساعات فأكثر ،
- مدة التجريب (وأرى ألا تقل عن شهرين) ،
- في حالة الموافقة على فريم الأربع ساعات (فأكثر) ، يصير التواصل بينكم عبر صفحات المنتدى فقط ، واصرفوا النظر عن غير ذلك من الوسائل لأن تعدد وسائل الاتصال بين أفراد الفريق يشتت الجمع ، ويضيع التركيز.

[أبوفراس]

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

كنت قد قرأت كل كلمة كتبها الأخ الكريم أبوعبد الله عن تجربتهم وأًعجبت بها وكانت طريقة وأسلوب عمل واضحة ومنطقية ومتأنية بكل جوانبها

فلذلك وما دام عرّاب هذه الفكرة الرائدة الأخ أبو عبد الله لا يتوانى في تقديم النصح والأرشاد

أبدي استعدادي التام لالنضمام إلى هذه الرحلة

وأسأل الله أن يكتب لكم ولنا النجاح والتوفيق

ولا بد أن ندعو بكل الخير لأخ أبو عبد الله

جزاه الله عنا كل خير وجعلها في ميزان حسناته إن شاء الله

[Mohammad Tawfeeq]

يشرفني أن يكون لي دور في نجاح هذه الصحبة المباركة بإذن الله. سأضع لكم رؤيتي ، والخطوط العريضة للسباق كما أراه ، وأرد على الأسئلة ،

وأتمنى لكم التوفيق.

أرى أن تؤجلوا اختيار قائد الفريق حتى تنتهوا من الفترة التجريبية ، وطبيعي أن يبزغ من بينكم أكثر من أخ تختاروا من بينهم من يقودكم ، ووقتها تكون مهمته واضحة ، وقدراته ظاهرة لكم.

طالما بدأتم بهذا العدد - وأسأل الله أن يبارك فيه - فلابد أن تعملوا على طلب آراء المتسابقين باستفتاءات ، حتى يشارككم متسابق في القرار ، لذلك توضع عدة نقاط للمرحلة القادمة ، ولنقل: من اليوم وحتى نهاية العام 2009. أول أولوياتكم هي خطة العمل لمرحلة الحسابات التجريبية ، وتشمل:

- الاستراتيجية ،
- أزواج العملات ،
- القالب الزمني (التايم فريم) ، ويفضل أن يكون 4 ساعات فأكثر ،
- مدة التجريب (وأرى ألا تقل عن شهرين) ،
- في حالة الموافقة على فريم الأربع ساعات (فأكثر) ، يصير التواصل بينكم عبر صفحات المنتدى فقط ، واصرفوا النظر عن غير ذلك من الوسائل لأن تعدد وسائل الاتصال بين أفراد الفريق يشتت الجمع ، ويضيع التركيز.

ألف شكر لك أستاذنا الكريم على تطوعك الجليل هذا، و الله لقد تلقينا هذا الفضل بعظيم الشكر و الإمتنان.

بارك الله فيك و جعل كل ما تقدمه لخدمه إخوانك فى ميزان حسناتك.