***** إكسب مليون دولار في عدة شهور *****

[ehsanhope]

أود مشاركتكم بنتائجي المتواضعة خلال الثلاثة أيام الأخيرة على استراتيجية WMA:

• بيع يورو ين من 141.12 وقف 141.42 خروج 140.90 بتحقيق ربح 22 نقطة.
• شراء يورو دولار من 1.2880 وقف 1.2846 خروج 1.2896 بتحقيق ربح 16 نقطة.
• شراء يورو ين من 141.55 وقف 141.16 خروج 141.75 بتحقيق ربح 20 نقطة.

وقد حققت جميع العمليات أهداف أكبر من هذه النتائج ولكن التزمت بمدأ عملنا .



ولكن ما لاحظته عدم متابعة الفريق، ولا أعرف ما السبب.

ولقد طرحنا بعض الاستفسارات عن هذه الاستراتيجية ولم نجد أذن صاغية للإجابة عليها.

أتمنى أن نعيد ترتيب صفوفنا لأن الفكرة التي جمعتنا تعطي نتائجها وهي فكرة سامية إن شاء الله يعم بها الخير على الجميع.

[عبد الرؤوف]

أخي أبو عبد الله ، بعد ما بدينا على الحقيقي وبعدت المسافات بين الشباب ، ترى نبي همتك العالية لجمع شمل الأخوة في الفرق لأنو اليوم وأمس ترى ما شفنا فرص ليش ؟ الله أعلم .
نتمنى جميعاً حل هذا الإشكال سريعأً كما عهدناك سابقاً ، لأننا للآن لم نمشي أول خطوة في رحلة المليون .
أعذروني جميعاً .

[أبو عبد الله]

هلا والله بالأخ وضاح طلبك على العين والراس وانا فعلا أرسل الاخبار على الماسنجر والمنتدى لكن لمن هم مضافين معي على الماسنجر
[email protected]
لمن يريد اضافتي لديه

بداية أحيي أخانا Nawras_sabine على جهده الكبير وحماسه
ثم رده على أخينا وضاح في مشاركته ، وتلبيته لطلبه
فرجاء من كل من يريد استقبال الخبر في وقته على الماسنجر أن يتصل بأبي سابين
وهو ماحيقصر
ويأمر أخونا وضاح

[Nawras_sabine]

اخص بالشكر نجم الاسبوع المتألق اخونا نــــــــــــــورس بارك الله فيه وجعل عمله في ميزان حسناته مجهود جبار يشكر عليه في نقل الاخبار ادى دوره على اكمل وجه

لقد توقعنا هذا لاسبوع ان يكون النشاط فيه اكبر والتنظيم اكثر ولكني افاجأ بأن الاسبوع الاول رغم الضعف فيه هو افضل من هذا الاسبوع وللأسف وهذه وجهة نظري وأرى ان العزائم القوية بدأت بالهدووووووووء وهذا ما لا اتمناه من الاخوان جميعا والاسباب في رأيي

1. الغاء التواصل عن طريق الماسنجر وما له من اثر ايجابي في توثيق العلاقات بين الاعضاء وهذا ما يحتاجه الفريق قبل الانطلاق
2. الاصرار على ان تكون جميع الفرص على صفحة المنتدى من اجل الاخوان الذين لا يستطيعوا الدخول على الماسنجر او البالتوك ونسينا الاغلبية التي يمكنها ذلك وما يوجد من الفرص السريعة التي لا يتيح الوقت لوضع شرحها الكامل على المنتدى قبل تنفيذها .
3. العمل بشكل فردي لكثير من الاعضاء المميزين مما يفسد روح العمل الجماعي ولا انكر اني عملت بشكل فردي ولكن ذلك قدوة بألاعضاء المميزين .
4. عدم التواصل بين المشرفين وصائدي الفرص واخص بألقول فريق الوما
5. انزال شروح وتوقعات خاطئة على المنتدى وذلك للأستعجال قبل ان تأتي الفرصة مع العلم بأنها لن تأتي

هذه النقاط ارجوا من الجميع العمل على تصحيحها في الاسبوع المقبل حتى تستمر مسيرتنا ان شاء الله وكما قلت هذا رأيي وتقيمي لهذا الاسبوع ولا حرج في عرض السلبيات بهدف تجنبها والعمل على تصحيحها ودمتم .

ألف شكر ولكل الاعضاء الذين شجعوني على العمل ولكن انا أرى ان أسهل عمل هو عملي لأنه فردي ولا أحتاج لمن يراجع لي الفرصة أو يرشدني وهذه هي مشكلتنا في الفريق !!!!!

طول طريق العملية والفرصة ومرورها على أكثر من شخص هيا مشكلتنا ، بدأنا جيدا في بداية الاسبوع وكان ذلك حماسا ولكن خف ذلك في اليومين الماضيين ولم نرى فرص على المنتدى وقد تم وضع فرص بالمنتدى ليتم دراستها ولكن لم يجب عليها احد انا وضعت فرصتين ورد على الأولى الاخ أبو بدر مشكورا ولكن الباقي لم يتم الرد مع أنها حقتت أهدافها كاملة كانت كفيلة لنقاط الاسبوع كاملة .

وقد دخلت في فرص معتمدا على ما تعملته هنا في المنتدى ولكن لم يكتب فيها النجاح وذلك لعدم دراستي الكاملة للفرصة وانشغالي بجمع المعلومات والاخبار للمنتدى أرجو ايجاد طريقة أفضل بأن يكون شخص مسؤول عن الفرصة يضعها شخص واحد في المنتدى وقت حدوثها وليس بأن يأخذ رأي غيره نريد من يتحمل المسؤولية وسرعة انجازه للعمل ونزول الفرصة حتى لو لم نكسب منها الا القليل

ولا نستغى عن الخبراء والمشرفين بعدها في تحليل الفرصة وبيان ايجابياتها وسلبياتها حتى نتعلم منها .

نحن اليوم على التجريبي ولا نستطيع أن نفتح حساب حقيقي هكذا حتى لو اقتضى الامر لتمديد شهر تجريبي آخر

إعذروني على هذا اكلام قد لا يعجب البعض ولكن والله من حبي للفريق وسعيي لتقديم أفضل ما يمكن للفريق

وتقبلو اعتذاري

ودمتم سالمين

[Nawras_sabine]

الدولار / مسح فيلادلفيا / % / فعلي 14.4 / متوقع 12 / سابق 13.2

[pain_hope]

ألف شكر ولكل الاعضاء الذين شجعوني على العمل ولكن انا أرى ان أسهل عمل هو عملي لأنه فردي ولا أحتاج لمن يراجع لي الفرصة أو يرشدني وهذه هي مشكلتنا في الفريق !!!!!
طول طريق العملية والفرصة ومرورها على أكثر من شخص هيا مشكلتنا ، بدأنا جيدا في بداية الاسبوع وكان ذلك حماسا ولكن خف ذلك في اليومين الماضيين ولم نرى فرص على المنتدى وقد تم وضع فرص بالمنتدى ليتم دراستها ولكن لم يجب عليها احد انا وضعت فرصتين ورد على الأولى الاخ أبو بدر مشكورا ولكن الباقي لم يتم الرد مع أنها حقتت أهداذ كانت كفيلة لنقاط الاسبوع كاملة .
وقد دخلت في فرص معتمدا على ما تعملته هنا في المنتدى ولكن لم يكتب فيها النجاح وذلك لعدم دراستي الكاملة للفرصة وانشغالي بجمع المعلومات والاخبار للمنتدى أرجو ايجاد طريقة أفضل بأن يكون شخص مسؤول عن الفرصة يضعها شخص واحد في المنتدى وقت حدوثها وليس بأن يأخذ رأي غيره نريد من يتحمل المسؤولية وسرعة انجازه للعمل ونزول الفرصة حتى لو لم نكسب منها الا القليل
ولا نستغى عن الخبراء والمشرفين بعدها في تحليل الفرصة وبيان ايجابياتها وسلبياتها حتى نتعلم منها .
نحن اليوم على التجريبي ولا نستطيع أن نفتح حساب حقيقي هكذا حتى لو اقتضى الامر لتمديد شهر تجريبي آخر
إعذروني على هذا اكلام قد لا يعجب البعض ولكن والله من حبي للفريق وسعيي لتقديم أفضل ما يمكن للفريق
وتقبلو اعتذاري


ودمتم سالمين[/center]

اخ نورس نحن نتفق على ان الاداء هذا السبوع كان غير مرضي ولكن بالنسبة لمناقشة الفرصة بين المشرفين فهذا امر لابد منه للحصول على فرصة ناجحة ان شاء الله وهذا لا يأخذ الكثير من الوقت اذا كان الاتصال بينهم متاح وسريع كالماسنجر ولكن انعدام الاتصال هذه هي المشكلة ولكن نحن نرى قائمة التزام طويلة من يشاركوا الرد معنا معدودين ونحن هنا لنكون معا يد واحدة نفيد ونستفيد ويجب على الاعضاء الالتزام على الاقل بألتواجد لتلقي الفرص ويجب على من يتواجد ويتابع ان يثبت حضوره بأي شكل من الاشكال تصعيب الامور ليس مفيد العمل الجماعي ضروري جدا وهو الهدف وهناك ظاهرة جديدة ان يقوم كل عضو بأظهار نتائجه التي قام بها وحده وهذا ينافي ما ابتدأنا عليه
غرفة البالتوك مهمه جدا يجب على الجميع التواجد هناك
توزيع الفرص عن طريق الماسنجر مهم جدا
التواصل المستمر مهم جدا بين الصائدين والمشرفين
انزال الفرص على المنتدى مهم حسب ظروف العملية من الممكن بعد المناقشة بين المشرف والصائد ان يتم تكليف المشرف بأخبار ضابط الاتصال والصائد يقوم بتنزيل الفرصة في المنتدى

هذه كلها اقتراحات نرجوا التفاعل معها حتى نتوصل الى الطريقة المناسبة في العمل

[أبو عبد الله]

لقد توقعنا هذا لاسبوع ان يكون النشاط فيه اكبر والتنظيم اكثر ولكني افاجأ بأن الاسبوع الاول رغم الضعف فيه هو افضل من هذا الاسبوع وللأسف وهذه وجهة نظري وأرى ان العزائم القوية بدأت بالهدووووووووء وهذا ما لا اتمناه من الاخوان جميعا والاسباب في رأيي

1. الغاء التواصل عن طريق الماسنجر وما له من اثر ايجابي في توثيق العلاقات بين الاعضاء وهذا ما يحتاجه الفريق قبل الانطلاق
2. الاصرار على ان تكون جميع الفرص على صفحة المنتدى من اجل الاخوان الذين لا يستطيعوا الدخول على الماسنجر او البالتوك ونسينا الاغلبية التي يمكنها ذلك وما يوجد من الفرص السريعة التي لا يتيح الوقت لوضع شرحها الكامل على المنتدى قبل تنفيذها .
3. العمل بشكل فردي لكثير من الاعضاء المميزين مما يفسد روح العمل الجماعي ولا انكر اني عملت بشكل فردي ولكن ذلك قدوة بألاعضاء المميزين .
4. عدم التواصل بين المشرفين وصائدي الفرص واخص بألقول فريق الوما
5. انزال شروح وتوقعات خاطئة على المنتدى وذلك للأستعجال قبل ان تأتي الفرصة مع العلم بأنها لن تأتي

هذه النقاط ارجوا من الجميع العمل على تصحيحها في الاسبوع المقبل حتى تستمر مسيرتنا ان شاء الله وكما قلت هذا رأيي وتقيمي لهذا الاسبوع ولا حرج في عرض السلبيات بهدف تجنبها والعمل على تصحيحها ودمتم .

أحب أن احيي فيك حماسك ونشاطك ، فأنت وأبو سابين نجوم اليوم
أما عن النقاط التي ذكرتها ،
فأول الردود عليها: نحن لم نلغ الماسنجر ، نحن حددنا الهدف منه مثل مااتفقنا في البداية عليه ، قلنا إن صفحة المنتدى هي الأساس ، وعليها العمل ، وعلى كل من ينزل فرصة أن يوثقها أولاً في صفحة المنتدى ليتمكن الناس من متابعتها والاستفادة منها أو التعليق عليها ، ثم وممكن أن يكون في لحظة واحدة بعد إنزال الفرصة بالمنتدى أنتم أحرار في التواصل كيفما تريدون على الماسنجر ، أما عن مسألة الفرص السريعة وما تلحقوا تنزلوها على الصفحة فهذا كلام غير صحيح ولا مقبول ، بدليل أن الإخوة في الصفحة الأصلية للترند المكسور شغالين ماشاء الله زي النار اليوم وأمس على صفحتهم برغم إن عندهم غرفة بالتوك.

أما عن العمل الفردي فأنا لاأجد مشكلة فيه ، فلابد أن يفهم الجميع أن قرار دخول الفرصة يرجع للمضارب نفسه ، ومن غير المعقول أن يدخل المضارب كل فرص الاستراتيجية التي يتبعها ، بل يكفيه ما يؤمن له نقاطه اليومية أو الأسبوعية
لكن مهمة صائدي الفرص أن يتابعوا كل الفرص ، أما حين يضارب الواحد منهم فإنه ينتقي فرصة أو اثنتين لتحقيق هدفه الشخصي ثم يواصل في تنزيل كل الفرص المتاحة لخدمة الفريق

ومن ناحية عدم التواصل بين أعضاء الفرق ، فلو لاحظت أني أنزلت مشاركة أمس أدعو فيها شخصين لتأدية دور جمع جهود كل فريق ، وقد قام أخونا aelmasry بجهده مشكوراً في لم شمل الترند المكسور ورأينا اليوم مشاركات لأخينا أبو مالك تظهر تفهمه واستجابته مشكوراً لاتصالات أخينا aelmasry ، وينتظر من أخينا أبو علاء أن يؤدي دوره في تجميع تقاطع الوما. وبالنسبة لطريقة الوافي أعلم أنهم يبذلون جهدهم في تنظيم صفوفهم.

أما عن الشروح الخطأ فأنت محق في هذا ، وأي موضوع لاستراتيجية تجد فيه أخطاء ناجمة عن التسرع أو الخطأ في التوقع أو الحساب ، وقد صححت انا مرة في موضوع الترند المكسور لأحد كبار الاستراتيجية ، فالسهو وارد ،فنحن بشر ،
ولذلك نشدد على ضرورة وجود المشرفين ، فالمشرف هو صمام الأمان للاسترتيجية.
ولكن من غير المقبول أن يتسبب في الخطأ واحد من غير المتخصصين في الاستراتيجية ، فأنا لا أفهم أن يشارك صائد لفرص استراتيجية في استراتيجية أخرى مثلما فعلت أنت:

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

انا اسف لجماعت الترند المكسور على التطفل وانا اقل من تلميذ بينكم بس اليورو دولار اعتقد انه قام بكسر الترند ووننتظر الشمعة اسفل الترند هل هذا صحيح؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟

أنا أقدر حماسك لكن القاعدة وهذا الكلام للجميع أن يلتزم المشرف وصائد الفرص بالاستراتيجية التي يعمل عليها ، لأنه بكل بساطة يقتنع بها ، وحين يدخل على استراتيجية أخرى يسبب تشويشاً للمشاركين

[محمد00000]

نعم يا اخوان نحن نعاني من سوء وصول الفرصه الى الفريق وقد ذكرت هذا في مشاركه سابق لي لكن ارى انسب شي لحل هذه الاشكالية هي عقد اجتماع لكامل الفريق بدايه من قائدنا ابو عبدالله الى ضباط الاتصال مرورا بالمشرفين وصائدي الفرص ونجتمع في غرفة البال توك ونضع النقاط على الحروف 0لان الوقت ينفذ ونحن نتخبط في التنظيم 0لان هناك ظلم لاشخاص لاتصلهم الفرص ونتفاجا بأعضاء يضعون نتائج فرص قد دخلو فيها وحققو الهدف0اذا اين عمل الفريق000؟؟؟

فأرجو من الاخ ابو عبدالله ان ينسق الوقت لكي نعقد الاجتماع في اسرع وقت ممكن

[pain_hope]

اخونا ابو عبدالله بالنسبة للفرص السريعة انا ارها واقعية على خلافك واتعامل معها وابلغت عنها على ما اعتقد وحققت اهدافها والحمد لله وكانت ارتدادات ومن ناحية الفرصة بين الوما والترند المكسور فهناك فرق في الوقت كبير كما تعلم وبالنسبة لمشاركتي مع مجموعة الترند المكسور وهو لتشتت صفوف فريق الوما واعجابي بفريق الترند المكسور وتنظيمه ولم تكن تشويش او معلومه مخطوئه كانت فرصة رأيتها وسبب عرضي لها التنبيه عليها والتأكد منها ليستفيد الجميع وكنت قبل هذا الموضوع اتابعها وما زلت وتأسفت عن تطفلي عليهم وكانت فرصة صحيحه وعلق عليها الاخ مصري وكنت سائل في نفس الوقت وانا شخصيا احببت العمل الجماعي في هذا الموضوع فأن لم اجده في الوما فذلك يعني اني اعمل وحدي
بالعربي يعني كأنك يا ابو زيد ما غزيت

[عبد الرؤوف]

نعم يا اخوان نحن نعاني من سوء وصول الفرصه الى الفريق وقد ذكرت هذا في مشاركه سابق لي لكن ارى انسب شي لحل هذه الاشكالية هي عقد اجتماع لكامل الفريق بدايه من قائدنا ابو عبدالله الى ضباط الاتصال مرورا بالمشرفين وصائدي الفرص ونجتمع في غرفة البال توك ونضع النقاط على الحروف 0لان الوقت ينفذ ونحن نتخبط في التنظيم 0لان هناك ظلم لاشخاص لاتصلهم الفرص ونتفاجا بأعضاء يضعون نتائج فرص قد دخلو فيها وحققو الهدف0اذا اين عمل الفريق000؟؟؟

فأرجو من الاخ ابو عبدالله ان ينسق الوقت لكي نعقد الاجتماع في اسرع وقت ممكن



صحبح كلامك يا أخوي ، والظاهر إنو أبو عبد الله غايب ( ما يكون السبب إلا خير إنشاء الله ) لازم ينحل الموضوع بأسرع وقت ، ترى موعد تنفيذ الخطة صار قريب .

[أبو بدر]

ألف شكر ولكل الاعضاء الذين شجعوني على العمل ولكن انا أرى ان أسهل عمل هو عملي لأنه فردي ولا أحتاج لمن يراجع لي الفرصة أو يرشدني وهذه هي مشكلتنا في الفريق !!!!!
طول طريق العملية والفرصة ومرورها على أكثر من شخص هيا مشكلتنا ، بدأنا جيدا في بداية الاسبوع وكان ذلك حماسا ولكن خف ذلك في اليومين الماضيين ولم نرى فرص على المنتدى وقد تم وضع فرص بالمنتدى ليتم دراستها ولكن لم يجب عليها احد انا وضعت فرصتين ورد على الأولى الاخ أبو بدر مشكورا ولكن الباقي لم يتم الرد مع أنها حقتت أهدافها كاملة كانت كفيلة لنقاط الاسبوع كاملة .
وقد دخلت في فرص معتمدا على ما تعملته هنا في المنتدى ولكن لم يكتب فيها النجاح وذلك لعدم دراستي الكاملة للفرصة وانشغالي بجمع المعلومات والاخبار للمنتدى أرجو ايجاد طريقة أفضل بأن يكون شخص مسؤول عن الفرصة يضعها شخص واحد في المنتدى وقت حدوثها وليس بأن يأخذ رأي غيره نريد من يتحمل المسؤولية وسرعة انجازه للعمل ونزول الفرصة حتى لو لم نكسب منها الا القليل
ولا نستغى عن الخبراء والمشرفين بعدها في تحليل الفرصة وبيان ايجابياتها وسلبياتها حتى نتعلم منها .
نحن اليوم على التجريبي ولا نستطيع أن نفتح حساب حقيقي هكذا حتى لو اقتضى الامر لتمديد شهر تجريبي آخر
إعذروني على هذا اكلام قد لا يعجب البعض ولكن والله من حبي للفريق وسعيي لتقديم أفضل ما يمكن للفريق
وتقبلو اعتذاري


ودمتم سالمين[/center]

أخي النورس..يعلم الله بأننا مقدرين مجهودك وفخورين جداً جداً باللي بتعمله وبمجهودك

في الخطة..با رك الله فيك.

واعتذر جداً لك إن لم أرد عليك في أي مشاركة لك..((على الرغم أني متأكد بأني دخلت في مشاركة لك )) فا العذر منك والسموحة .. فو الله أخيراً ومن اليوم بدأت أستقر في دخولي على
النت..فأن كان لك إي إستفسار على الطريقة التي نتبعها فتحت أمرك.

ووفقك الله.

[أبو عبد الله]

فعلا ً أيد ألاخ pain_hope في ان الفرص وبعد ألاتفاق بين صائد الفرص والمشرف بأن ترسل أولاً عن طريق الماسنجر أو البريد وحتى لا تضيع فرصة الدخول على ألأخوة ومن ثم توضع مباشرةً في المنتدى مع شرحها.

أتمنى من ألاخ أبو عبدالله أن يراجع هذا ألاقتراح.

ياجماعة لاحظوا موضوعات الاستراتيجيات في المنتدى ، كلها تنزل الفرص أولاً بأول على صفحاتها بالمنتدى.

المشكلة ليست في إنزال الفرص ، المشكلة كل المشكلة في فرق الاستراتيجيات.

لكي تنجح فرقة عليها أن تتباحث فيما بينها لتوزيع الأدوار:
- إما أن يقسم العمل بين صائدي الفرص حسب أزواج العملات
- وإما أن يقسم العمل حسب أوقات العمل
- وإما أن يقسم العمل وفقاً للأدوار ، فواحد ينزل الفرصة مع تفاصيلها على صفحة المنتدى ، وواحد يبلغ المشرف بمتابعة الفرصة لتأكيدها أو إلغائها على صفحة المنتدى ، والثالث يتواصل مع ضباط الاتصال لإنزال الفرصة على الماسنجر والبالتوك ، وهو نفسه يتابع مع مرتادي البالتوك ويحدّث الفرصة في حالة الإلغاء أو التعديل حتى تصل الفرصة إلى الهدف

هذا مايجب أن يتحاور فيه فريق إدارة كل استراتيجية ليصلوا إلى خطة للعمل ، وليس من المقبول أن يخرج كل صائد فرص بمشاركة غير مدروسة من عند نفسه ، ويورط المشاركين ، فنحن اليوم نضارب على الوهمي ، لكن غداً سنضارب على الحقيقي ، ولن أتحمل مسئولية التغرير بالناس وأموالهم في فريق ينقصه النظام .

[عبد الرؤوف]

اللله يعطيك العافية أخوي أبو عبد الله ، بس ممكن نعرف ليش بردت همة الشباب وصارة تعبانة مع إنو أول أسبوع كانت أكثر من رائعة ؟

[أبو عبد الله]

ألف شكر ولكل الاعضاء الذين شجعوني على العمل ولكن انا أرى ان أسهل عمل هو عملي لأنه فردي ولا أحتاج لمن يراجع لي الفرصة أو يرشدني وهذه هي مشكلتنا في الفريق !!!!!
طول طريق العملية والفرصة ومرورها على أكثر من شخص هيا مشكلتنا ، بدأنا جيدا في بداية الاسبوع وكان ذلك حماسا ولكن خف ذلك في اليومين الماضيين ولم نرى فرص على المنتدى وقد تم وضع فرص بالمنتدى ليتم دراستها ولكن لم يجب عليها احد انا وضعت فرصتين ورد على الأولى الاخ أبو بدر مشكورا ولكن الباقي لم يتم الرد مع أنها حقتت أهدافها كاملة كانت كفيلة لنقاط الاسبوع كاملة .
وقد دخلت في فرص معتمدا على ما تعملته هنا في المنتدى ولكن لم يكتب فيها النجاح وذلك لعدم دراستي الكاملة للفرصة وانشغالي بجمع المعلومات والاخبار للمنتدى أرجو ايجاد طريقة أفضل بأن يكون شخص مسؤول عن الفرصة يضعها شخص واحد في المنتدى وقت حدوثها وليس بأن يأخذ رأي غيره نريد من يتحمل المسؤولية وسرعة انجازه للعمل ونزول الفرصة حتى لو لم نكسب منها الا القليل
ولا نستغى عن الخبراء والمشرفين بعدها في تحليل الفرصة وبيان ايجابياتها وسلبياتها حتى نتعلم منها .
نحن اليوم على التجريبي ولا نستطيع أن نفتح حساب حقيقي هكذا حتى لو اقتضى الامر لتمديد شهر تجريبي آخر
إعذروني على هذا اكلام قد لا يعجب البعض ولكن والله من حبي للفريق وسعيي لتقديم أفضل ما يمكن للفريق
وتقبلو اعتذاري
ودمتم سالمين[/center]

أنا أعتقد أن الحل يكمن في حسن توزيع الأدوار.

أعود لأقول: على كل فريق لاستراتيجية استغلال قدرات أعضاء الفريق ، ورسم خطة يعملون من خلالها.
ولاأفهم أن يهدأ العمل بدون مصوغ ، والسوق شغال ، انظروا إلى مشاركتي: ياشباب وينكم ؟! ولعل السبب في ذلك هو اعتماد كل فرد في فريق الاستراتيجية على غيره لغياب التنسيق بينهم.

أنا أتابع الاستراتيجيات الثلاثة ، وأعلم أنه لا أحد منهم نسق العمل بين الصائدين الثلاث والمشرف. وقد كنت محدداً حين كلفت أشخاصاً بأعينهم لمتابعة هذا الأمر في فرقهم ، لكن إلى الآن وهذا الأمر لم يتم كما يجب.

[أبو عبد الله]

أخي أبو عبد الله ، بعد ما بدينا على الحقيقي وبعدت المسافات بين الشباب ،
اليوم وأمس ترى ما شفنا فرص ليش ؟ الله أعلم .
نتمنى جميعاً حل هذا الإشكال سريعأً ، لأننا للآن لم نمشي أول خطوة في رحلة المليون .
أعذروني جميعاً .

مع الأخ عبد الرؤوف كل الحق في كلامه.

لكن ، مازال أمامنا وقت كاف لتنظيم الصفوف.

وكلنا يعلم أن الكفاءات متوفرة في المشاركين في هذا المشروع ، ولاتنقصنا الخبرة ولا العلم
لكن نحتاج من كل منا أن يؤدي دوره في خدمة المجموع لأن هذه هي الطريقة الوحيدة للوصول إلى الهدف