تصريحات جديدة داخل الفيدرالي الأمريكي تعكس قلقًا من استمرار التضخم ( الجمعة 05 يونيو 2026 03:28 م ) لماذا ارتفع الدولار اليوم؟ تفاعل الأسواق مع بيانات التوظيف ( الجمعة 05 يونيو 2026 03:19 م ) اليابان تقر ميزانية إضافية بقيمة 19 مليار دولار لتخفيف آثار حرب الشرق الأوسط ( الجمعة 05 يونيو 2026 03:00 م ) رئيس سوفت بنك: الذكاء الاصطناعي يصمم نموذج «أوبن إيه آي» المقبل ( الجمعة 05 يونيو 2026 02:59 م ) إنتاج أوبك النفطي ينخفض إلى أدنى مستوى منذ 37 عاماً ( الجمعة 05 يونيو 2026 02:59 م ) الاتحاد الأوروبي يقترح تقليص الاعتماد على سلاسل التوريد الصينية ( الجمعة 05 يونيو 2026 02:54 م ) سعر البيتكوين ينخفض بقوة ويواجه اختبارًا حاسمًا قرب 60 ألف دولار ( الجمعة 05 يونيو 2026 02:51 م ) لماذا انخفضت أسعار الذهب في الأسواق العالمية اليوم؟ ( الجمعة 05 يونيو 2026 02:18 م ) مستشار ترامب يدعو الفيدرالي الأمريكي لعدم رفع الفائدة في يونيو ( الجمعة 05 يونيو 2026 02:10 م ) عاجل| lمؤشر مديري المشتريات Ivey في كندا يواصل النمو خلال مايو ( الجمعة 05 يونيو 2026 02:03 م ) جي بي مورجان يرفع توصيته لسهم تسلا ويضاعف السعر المستهدف ( الجمعة 05 يونيو 2026 01:59 م ) انخفاض الأسهم الأمريكية بفعل موجة بيع لأسهم الرقائق وارتفاع العوائد بعد بيانات الوظائف ( الجمعة 05 يونيو 2026 01:55 م ) عقود TSX الآجلة تتراجع في ظل تقرير الوظائف الأمريكي والتوترات بالشرق الأوسط ( الجمعة 05 يونيو 2026 01:54 م ) رئيس روسنفت: لا توجد دولة قادرة على تعويض النفط المفقود من الشرق الأوسط سريعاً ( الجمعة 05 يونيو 2026 01:51 م ) أسعار الذهب في السعودية تحت الضغط مع هبوط المعدن عالميًا ( الجمعة 05 يونيو 2026 01:49 م ) تقرير: إدارة ترامب تدرس الاستحواذ على حصص في شركات الذكاء الاصطناعي ( الجمعة 05 يونيو 2026 01:48 م ) الجنيه الإسترليني يتراجع مع تعزيز بيانات الوظائف الأمريكية للدولار ( الجمعة 05 يونيو 2026 01:25 م ) مجموعة غولدمان ساكس إنك ترفع توقعاتها لأسعار النحاس وسط شح في الأسواق خارج الولايات المتحدة ( الجمعة 05 يونيو 2026 01:24 م ) أنثروبيك تخفف التوتر مع الحكومة الأمريكية تمهيداً لطرحها العام الأولي ( الجمعة 05 يونيو 2026 01:13 م ) تراجع طفيف لأسعار الغذاء العالمية في مايو لكنها لا تزال قرب أعلى مستوياتها في 3 سنوات ( الجمعة 05 يونيو 2026 12:56 م )

النتائج 1 إلى 8 من 8
  1. #1
    الصورة الرمزية hazem321
    hazem321 غير متواجد حالياً عضو المتداول العربي
    تاريخ التسجيل
    Apr 2016
    الإقامة
    مصر
    المشاركات
    33

    افتراضي حالة التوظيف employment situation report المؤشرات الاقتصادية

    حالة التوظيف employment situation report
    من اول و اهم المؤشرات الاقتصادية الي ممكن تهم المستثمرين في سوق العملات هي بينات سوق العمالة و هبتدي اليوم باهمهم وهو employment situation report وقته,مكوناته,تاثيرة علي العملات و المعادن النفيسة
    تقرير حالة التوظيف employment situation report :-
    • هو عبارة عن تقرير مكون من استطلاعين راي هم household survey استطلاع راي الراعين و Establishment survey استطلاع راي المؤسسات , و مش ضروري نعرف التكوين اهم حاجة التاثير
    • يصدر كل اول جمعة من كل شهر الساعة 2:30ص بتوقيت مصر
    • تاثيرة قوي جدا
    • اهم مكوناته:-
    o التغيير في التوظيف في القطاع الغير زرعي non-farm employment change
    o معدل البطالة employment rate
    • تاثيرة المبدئي يكون الاقوي عند مفاجاة المستثمرين ببيانات غير متوقعة مثال :-
    متوقع ان التغير في التوظيف في القطاع الغير زراعي يقل من 191000 ل 174000 يعني بنسبة 8.9% و لاكن الحقيقي 161000 يعني بنسبة 15.7% فالنسبة الاخيرة تشير بتسريح عدد كبير من الموظفين مما يشير الي بوادر ضعف في الاقتصاد و ضعف العملة و من ثم هروب الاموال للملاز الامن و هي المعادن النفيسة
    • يكون اقوي تاثير له في قمة السوق و قمة قوة الاقتصاد عندما يبدا بمؤشرات تراجع في التغير في التوظيف الغير زراعي non-farm employment change او ارتفاع في معدل البطالة employment rate يعني من الاخر في نهاية الدورة الاقتصادية (للتعرف اكثر علي الدورات الاقتصادية اضغط علي هذا الرابط
    https://forum.arabictrader.com/t239243.html
    • هو مؤشر قيادي في بعض الاحيان و مؤشر تابع في اخر لماذا؟؟؟؟؟؟؟؟؟
    o مؤشر قيادي :-
    في نهاية الدورة الاقتصادية اي القمة و قل الزخم في الاسواق المالية و تضخم اسعار الاسهم في ذلك الوقت تكون الاسعار بصفة عامة مرتفعة و يتجه ارباب العمل لتخفيض اكبر تكلفة عنده و هي تكلفة العمالة مما يقلل من القدرة الشرائية للعمال و من ثم قلة انتاج نيجة لقلة الطلب لذلك يميل المستثمرين بالنظر الي تقرير حالة التوظيف لتوقع انكماش الاسواق
    o مؤشر تابع :-
    مؤشر تابع و ذلك في بداية تعافي و ازدهار الاقتصاد بما ان العمالة هي الاكثر تكلفة فالشركات تميل لتخفيض علي قدر المستطاع لموكبة الازدهار و ممكن يكون في ارتفاع في مؤشر متوسط ساعات العمل الاسبوعية بارتفاع نتيجة لزيادة الانتاج average weekly working hours

    لمعرفة المزيد عن المؤشرات القيادية و التابعة و المتزامنة الرجاء الضغط عل هذا الرابط
    https://forum.arabictrader.com/t239243.html
    تلخيص سريع :-
    في حالات الازدهار ملناش دعوة بالمؤشر دة مش هيفيد في حاجة
    لاكن مع ارتفاع ال S&P 500 او NASDAQ الي مستوايات تضخمية لم يصل اليها من قبل نبتدي نبص علي مؤشرات العمالة توقع لانخفاض و بالتالي ضعف الاقتصاد و ضعف الدولار امام العملات
    الفائدة و بيانات التوظيف:-
    مع ارتفاع التوظيف في القطاع الغير زراعي الذي يمثل 80% من اجمالي الناتج المحلي الامريكى و انخفاض معدل البطالة تكون المرتبات و الدخول في اعلي المستويات لذلك تتجه السياسة المالية الي رفع سعر الفائدة للحد من التضخم او زيادة الانفاق الحكومي للحد من زيادة الاسعار و مع زيادة الفائدة يزيد الطلب علي العملة و ذلك بسبب مستثمري السندات فتصبح العملة اقوي في السوق للمزيد عن سعر الفائدة تابع المواضيع

  2. #2
    الصورة الرمزية hema007
    hema007 غير متواجد حالياً متداول متميز / مشرف سابق
    تاريخ التسجيل
    Mar 2013
    الإقامة
    مصر
    المشاركات
    12,134

    افتراضي

    موضوع في قمة الروعة يا باشا

    فعلاً موضوع مفيد جداً هو و الموضوع السابق له .

    تسلم أيدك يا غالي على الموضوع و أتمنى الناس تستفيد منه

    بالتوفيق لك إن شاء الله
    توقيع العضو
    محلل فني محترف بأسواق المال
    خبرة أكثر من 7 سنوات , مختص بمدرسة العرض و الطلب / وايكوف / VSA

  3. #3
    الصورة الرمزية hazem321
    hazem321 غير متواجد حالياً عضو المتداول العربي
    تاريخ التسجيل
    Apr 2016
    الإقامة
    مصر
    المشاركات
    33

    افتراضي

    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة hema007 مشاهدة المشاركة
    موضوع في قمة الروعة يا باشا

    فعلاً موضوع مفيد جداً هو و الموضوع السابق له .

    تسلم أيدك يا غالي على الموضوع و أتمنى الناس تستفيد منه

    بالتوفيق لك إن شاء الله
    اصل انا لسة مش وصلت ا 50 مشاركة ف مليش رد علي الخاص

  4. #4
    الصورة الرمزية hazem321
    hazem321 غير متواجد حالياً عضو المتداول العربي
    تاريخ التسجيل
    Apr 2016
    الإقامة
    مصر
    المشاركات
    33

    افتراضي

    بس الف شكر فعلا للتقدير الواحد عايز حاجة زي كدة عشان يكمل

  5. #5
    الصورة الرمزية hema007
    hema007 غير متواجد حالياً متداول متميز / مشرف سابق
    تاريخ التسجيل
    Mar 2013
    الإقامة
    مصر
    المشاركات
    12,134

    افتراضي

    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة hazem321 مشاهدة المشاركة
    اصل انا لسة مش وصلت ا 50 مشاركة ف مليش رد علي الخاص
    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة hazem321 مشاهدة المشاركة
    بس الف شكر فعلا للتقدير الواحد عايز حاجة زي كدة عشان يكمل
    يا باشا ولا يهمك

    بس أنا كدة أتأكدت من اللي قولتلك عليه على الخاص

    خلاص بقى ماتقولش علشان محدش يعرف ( أكيد بهزر معاك )

    على العموم دة أقل حاجة ممكن الواحد يعملها أنه يشجع الناس اللي بتحب الخير

    برد بسيط , و بجد فعلاً ياريت تكمل النوعية دي من التقارير لأنها بجد فعلاً مفيدة جداً

    للكل سواء محترفين أو مبتدئين , انا كنت بفكر أعمل تقارير بردوا عن حاجات زي دي

    بس ماليش في الشرح أوي زيك كدة فهاسيبلك بقى المهمة دي ( بدبسك ) هههههه

    بالتوفيق إن شاء الله .
    توقيع العضو
    محلل فني محترف بأسواق المال
    خبرة أكثر من 7 سنوات , مختص بمدرسة العرض و الطلب / وايكوف / VSA

  6. #6
    الصورة الرمزية zoza
    zoza غير متواجد حالياً عضو المتداول العربي
    تاريخ التسجيل
    Aug 2016
    الإقامة
    منغوليا
    المشاركات
    32

    افتراضي

    شكرا لك اخي اول مرة افهم هذه المؤشرات بهذا الشكل الواضح
    اكمل بارك الله فيك

  7. #7
    الصورة الرمزية hazem321
    hazem321 غير متواجد حالياً عضو المتداول العربي
    تاريخ التسجيل
    Apr 2016
    الإقامة
    مصر
    المشاركات
    33

    افتراضي

    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة zoza مشاهدة المشاركة
    شكرا لك اخي اول مرة افهم هذه المؤشرات بهذا الشكل الواضح
    اكمل بارك الله فيك
    مشكور و الله اخي الكريم ربنا يخليك

  8. #8
    الصورة الرمزية Ahmedz
    Ahmedz غير متواجد حالياً عضو المتداول العربي
    تاريخ التسجيل
    Apr 2016
    الإقامة
    مصر
    المشاركات
    74

    افتراضي

    موضوعك رائع جدا واستفدت منه كتير


1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17