الى الاخوه المتفرغين هل اذا لقيت فرصه للانضمام الى فريق عمل فوركس تنضم ام لا

[شريف دعبس]

احب اخذ فكرة عن الفريق واكيد احب ان انضم

نعم اخي أريد الإنضمام إلى فريق والعمل سويا

بالتوفيق و رمح الفريق حلوه وانتم تتمتعون بها

[ahmed raslaan]

طبعا فكره ممتازه وممكن يتعمل اكتر من فريق وكل رئيس فريق يكون على اتصال برؤساء الفرق الاخرى
بس المهم الموضوع يدخل فى حيز التنفيذ

[شريف دعبس]

ما شاء الله كلام منطقي وجميل لو فيه كرسي فاضي وتسمحولي بالإنضمام اكون لكم من الشاكرين

ربنا يكرمك و ربنا يوفقك تحياتى

[وليد الحلو]

أموت واعرف بتفكر فى ايه يا جدع ودى و تقديرى

[abueid]

السلام عليكم

هذى اول مشاركه لي في هذا الصرخ الشامخ والمنتدى الفريد من نوعه

وانا اكيد انضم في الفريق ليش لا مادام فيها فايده لي ولغيري

وتقبلو تحياتي

[fxaqaba]

سوف اكون اول المنضمين انشاءالله ولكن دعوني اقترح ما يلي عسى يكون فيه خير للاخوة الازملاء...لنجاع فكرة مشروع فريق عمل الفوركس ودوعني ادعوه بالمشروع ابتداءاً يجب ان يكون هناك فريق عمل يتكون من عشرين او خمسة وعشرون متداول على الاقل وذلك للاعتبرات التالية:-اولاً:- التنظيم الهيكلي لفريق عمل الفوركس:-يجب تقسيم فريق العمل الى عدة مجموعات بحيث تختص كل مجموعة من المجموعات بنوع محدد من الاعمال الفوركسية دون غيرها من المجموعات الاخرى ويكون هذا الاختصاص شغلها الشاغل ليل نهار بحيث يراس كل مجموعة شخص واحد.1- مجموعة التحليل الفني والاساسي وتعنى بالتشارت وهموم ومشاكل التشارت والمؤشرات وتدعى بالقسم الفني.2- مجموعة البرامج والتي تقوم بدورها بتزويد الفريق بكل ما هو جديد على الساحة من برامج الاكسبيرت على سبيل المثال والتي يمكن ان تفيد العمل وتدعى بالمجموعة التقنية.3- مجموعة التقارير والاخبار السياسية والاقتصادية والتي تقوم بدورها بالمتابعة والدراسة من مختلف مواقع النترنت والتي لها علاقة في هذا المجال للسير بسفينة الفريق ببحر هادئ من العواصف والزوبعات الاقتصادية وتدعى المجموعة الاقتصادية.4- مجوعة تعنى بدراسة الاستراتيجيات والتي تحول دون تكبد الخسائر.5- أي مجموعة اخرى يتم اقتراحها من قبل الاخوةالاعضاء.ثانيا:- الإدارة وما أدراك ما الإدارة.1- يجب ان تكون هناك هيئة ادارية من الاخوة الاعضاء والذين يمتلكون الخبرة الكافية تتكون من خمسة اعضاء تتخذ القرارات بالاغلبية لفريق عمل الفوركس يتم تشكيلها باغلبية اصوات المتداولين وتكون لها كامل الصلاحيات في ما يلي:- أ- مسائلة رؤساء المجموعات والفرق وتوكيلهم بالمهام. ب- مراقبة اعمال الفرق والتاكد من قيامهم بواجباتهم. ج- تقرير الصفقة بنائا على الدراسات التي يتم تقديمها بشكل دوري من المجموعات. د- صاحبة الصلاحية والوحيدة باصدار الصفقات للاخوة الاعضاء للتداول.2- يجب ان يراس كل مجموعة شخص واحد يكون له كامل السلطة باتخاذ القرارات حتى يكون الوحيد المسؤول امام الهيئة الادارية لانه حيثما وجدت الصلاحيات وجدت المسؤولية. 3- يجب التقيد التام من قبل اعضاء كل مجموعة باوامر الرئيس وعدم مخالفتها تحت طائلة فصله من فريق العمل.4- عدم تجاوز الصلاحيات المقررة لعمل كل مجموعة والالتزام التام بذلك.5- يقوم كل رئيس مجموعة بتقديم التقارير للهيئة الادارية لتكن اسبوعية مثلا عن انجازات عمل الفريق التابع له والنتائج الايجابية والتي تم تحقيقها.6- يلتزم كل عضو بالصفقات التي تصدر عن الهيئة الإدارية دون سواها واعود وأؤكد دون سواها من أي جهة من الفريق وباسعار الافتتاح المحددة وباوامر التداول المحددة من ليميت وستوب وغيرها. فهل من الممكن التقيد بما ورد باعلاه ؟؟ انا عن نفسي شايف والله انو بدها مجهود من الاخوة وشكراً

[dr_mamy2006]

طبعا و لي الشرف

[اشرف عبد العزيز]

ولو مش فاضيين لكن برضه ننضم لعلى وعسى نكون فى الأتجاه الصحيح

[شريف دعبس]

طبعا فكره ممتازه وممكن يتعمل اكتر من فريق وكل رئيس فريق يكون على اتصال برؤساء الفرق الاخرى
بس المهم الموضوع يدخل فى حيز التنفيذ

فكر جديد حلو

[شريف دعبس]

اعذروني على صراحتي الزائدة ولكن ....الثقة هنا هي اساس العمل , ممكن انضم لفريق عمل , ياخد خبرتي , وندير فتافيت المحافظ ( مبالغ صغيرة جدا ) وفي المقابل واحد من أعضاء الفريق يدير المحافظ الضخمة على حساب خبرة الآخرين

الثقة ,,, الصدق ,,, والبعد عن التدليس

هي شروط موافقتي على انضمامي لفريق

في معرض القاهرة واحد من الإخوة الأحباء عرض عليا الإنضمام وكنت موافق جدا لكن بسبب البعد المكاني فدا هيخلي اللقاء صعب شوية اما غير ذلك فكانت الفكرة قيد التنفيذ

والله المستعان
اما افضل حل لهذا العمل هو تخصيص موقع مثلا ينضم فيه فريق العمل كل يوم في وقت محدد كل شخص من الفريق يعرض وجهة نظره ( محلل الأليوت يحلل السوق اليوتيا , الكلاسيكي , الأخباري , الرقمي كل واحد يعرض وجهة نظرة وفي نهاية المطاف شخص يكون عنده خبره جيدة يجمع كل النظرات ويوظفها علشان نخرج بقرار سليم وبكدى ايا كان استغلال اي عضو للقرار فالفائدة على الكلتحياتي

كلامك تمام و انت بطل همام

بس حلوه قو حكايه محفظه و فتافيت
بس فكرتك

[شريف دعبس]

كان نفسي اكون معاكم بس انا بشتغل الصبح وبسافر كتير واكيد كنت هتعلم وشكرآآ على الموضوع وجزاك الله الف خير

وجزاكم مثله
بيس ايه ياعم حسستنى انى فى فيلم الطريق الى ايلات يارتنى كنت معاهم
هههههههههههههههههههههههههههههه

على العموم تشكر على مرورك و ان شاء الله لو فى خير يعم على الكل
تحياتى

[شريف دعبس]

السلام عليكم

هذى اول مشاركه لي في هذا الصرخ الشامخ والمنتدى الفريد من نوعه

وانا اكيد انضم في الفريق ليش لا مادام فيها فايده لي ولغيري

وتقبلو تحياتي

اهلا بيك فى هذا المنتدى العريق




تحياتى

[شريف دعبس]

سوف اكون اول المنضمين انشاءالله ولكن دعوني اقترح ما يلي عسى يكون فيه خير للاخوة الازملاء...لنجاع فكرة مشروع فريق عمل الفوركس ودوعني ادعوه بالمشروع ابتداءاً يجب ان يكون هناك فريق عمل يتكون من عشرين او خمسة وعشرون متداول على الاقل وذلك للاعتبرات التالية:-اولاً:- التنظيم الهيكلي لفريق عمل الفوركس:-يجب تقسيم فريق العمل الى عدة مجموعات بحيث تختص كل مجموعة من المجموعات بنوع محدد من الاعمال الفوركسية دون غيرها من المجموعات الاخرى ويكون هذا الاختصاص شغلها الشاغل ليل نهار بحيث يراس كل مجموعة شخص واحد.1- مجموعة التحليل الفني والاساسي وتعنى بالتشارت وهموم ومشاكل التشارت والمؤشرات وتدعى بالقسم الفني.2- مجموعة البرامج والتي تقوم بدورها بتزويد الفريق بكل ما هو جديد على الساحة من برامج الاكسبيرت على سبيل المثال والتي يمكن ان تفيد العمل وتدعى بالمجموعة التقنية.3- مجموعة التقارير والاخبار السياسية والاقتصادية والتي تقوم بدورها بالمتابعة والدراسة من مختلف مواقع النترنت والتي لها علاقة في هذا المجال للسير بسفينة الفريق ببحر هادئ من العواصف والزوبعات الاقتصادية وتدعى المجموعة الاقتصادية.4- مجوعة تعنى بدراسة الاستراتيجيات والتي تحول دون تكبد الخسائر.5- أي مجموعة اخرى يتم اقتراحها من قبل الاخوةالاعضاء.ثانيا:- الإدارة وما أدراك ما الإدارة.1- يجب ان تكون هناك هيئة ادارية من الاخوة الاعضاء والذين يمتلكون الخبرة الكافية تتكون من خمسة اعضاء تتخذ القرارات بالاغلبية لفريق عمل الفوركس يتم تشكيلها باغلبية اصوات المتداولين وتكون لها كامل الصلاحيات في ما يلي:- أ- مسائلة رؤساء المجموعات والفرق وتوكيلهم بالمهام. ب- مراقبة اعمال الفرق والتاكد من قيامهم بواجباتهم. ج- تقرير الصفقة بنائا على الدراسات التي يتم تقديمها بشكل دوري من المجموعات. د- صاحبة الصلاحية والوحيدة باصدار الصفقات للاخوة الاعضاء للتداول.2- يجب ان يراس كل مجموعة شخص واحد يكون له كامل السلطة باتخاذ القرارات حتى يكون الوحيد المسؤول امام الهيئة الادارية لانه حيثما وجدت الصلاحيات وجدت المسؤولية. 3- يجب التقيد التام من قبل اعضاء كل مجموعة باوامر الرئيس وعدم مخالفتها تحت طائلة فصله من فريق العمل.4- عدم تجاوز الصلاحيات المقررة لعمل كل مجموعة والالتزام التام بذلك.5- يقوم كل رئيس مجموعة بتقديم التقارير للهيئة الادارية لتكن اسبوعية مثلا عن انجازات عمل الفريق التابع له والنتائج الايجابية والتي تم تحقيقها.6- يلتزم كل عضو بالصفقات التي تصدر عن الهيئة الإدارية دون سواها واعود وأؤكد دون سواها من أي جهة من الفريق وباسعار الافتتاح المحددة وباوامر التداول المحددة من ليميت وستوب وغيرها. فهل من الممكن التقيد بما ورد باعلاه ؟؟ انا عن نفسي شايف والله انو بدها مجهود من الاخوة وشكراً

كلام يرفع له القبعه

و اسمك سهيل فسهل الله للك
تحياتى

[شريف دعبس]

طبعا و لي الشرف

تمام

[شريف دعبس]

ولو مش فاضيين لكن برضه ننضم لعلى وعسى نكون فى الأتجاه الصحيح

انشاء الله




تحياتى