تقدم غادة عبد الستار مدير مشروعات جمعية رسايل العلم والمتخصصة فى إعداد المسوق الإلكترونى خطوات إعداد أنفسنا لاختيار الوظيفة المناسبة، فتقول الطموح للترقى إلى أفضل مستوى وظيفى حلم يحلمه كل إنسان، ولكن قبل أن نطمح لهذا الترقى علينا أن نعرف كيف نعد أنفسنا للعمل حتى نصبح متميزين فيه.

ومن أهم الخطوات التى علينا أن نتبعها هو تحديد الهدف الذى يريده كل شاب ثم نقوم بطرح الأسئلة على من لهم الخبرة فى مجال التوظيف أو لهم تجربة ناجحة فى المجال الذى العمل فيه، وذلك لأن جمع المعلومات يساعد على اختيار الطريق الصحيح، وعلينا اختيار هؤلاء الأشخاص بعناية فائقة حتى لا تنقلب النتيجة بالعكس.

وتضيف، وعلى الشاب أن يعرف ما إذا كان العمل الذى وقع الاختيار عليه سوف يوفر له المستوى المعيشى الذى يحلم به، ثم تأتى مرحلة الاشتراك فى البرامج التعليمية والتدريبية حتى تساعد الفرد على النجاح فى العمل الذى اختاره، وفى الوقت ذاته على الشاب التطوع فى نفس مجال العمل الذى اختاره قبل البدء فيه، وذلك حتى يندمج فيه ويتاح له الفرصة فى التعرف على المهارات المطلوبة منه ويعمل على تنميتها.

وعندما يشعر بالاستعداد الكامل للوظيفة عليه أن يتسم بالإيجابية، بحيث نحتفظ بمبادئنا الشخصية التى تساعد على القيام بمهام العمل.

وتشير غادة على أهمية المرونة والإبداع كأساس للنجاح فى الوظيفة فقد قال الخبراء "إن المرونة فى العمل هى ألا تتقيد بالقيام بمهام الوظيفة التى تشغلها فقط بل أن تأخذ المبادرة بالقيام بمهام أخرى حتى تزيد من رصيد خبراتك المهنية، وغالبية المديرين يفضلون الموظف الذى يتسم بالمرونة والقادر على ابتكار الحلول إلى جانب قدرتهم على الإبداع".