النتائج 1 إلى 1 من 1
- 19-07-2014, 03:30 PM #1
تعرف على الأنماط الأربعة للشخصية القيادية
نقابل فى حياتنا شخصيات نعتقد أنها نموذجًا للشخصية القيادية، ولكن القيادة ليست نمطًا واحدًا فللقادة أنماط أربعة، حسب تصنيفات الدكتور عمرو حسن أحمد بدران فى كتابه “الشخصية المؤثرة” هى:
“الديكتاتور” الذى يفرض خطته على العاملين معه ويلزمهم بالتنفيذ ويتصرف بمفرده لا يخضع لأحد ويفرض على الجميع أن يخضعوا له.
و”البيروقراطى”: التى تكون اللوائح المكتبية بالنسبة له أهم من العمل ذاته فهو يهتم بالإجراءات والروتين أكثر من اهتمامه بالعمل.
و”الفوضوي”: الذى يترك كل فرد يعمل ما يراه مناسبا ويعمل بلا أهداف أو مسئوليات.
و”الديموقراطى”: يتفاعل مع العاملين معه و يصبح واحد منهم بحيث يصعب تمييز القائد من بين العاملين معه وتنبع القرارات من الجماعة نفسها فكل فرد يدرك مكانته ومسئوليته.